تنظيم تكوين لفائدة 200 مكونا و21 من مسيري المؤسسات و32 مؤطرا موريتانيا الدفعة الأولى المكونة من 30 مكونا يتابعون تكوينهم بالدارالبيضاء

آخر تحديث : الخميس 2 أبريل 2015 - 1:23 مساءً
2015 04 02
2015 04 02

متابعة في بلاغ صادر عن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل تتوفر ” جريدة دنيا بريس” على نسخة منه، اشار هذا الاخير انه وبشراكة مع وزارة الشغل والتكوين المهني وتكنولوجيا المعلومات والاتصال الموريتانية في إطار برنامج ممول من قبل البنك الدولي.يواصل تفعيل استراتيجيته الرامية الى تكوين واستكمال تكوين الأطر الافريقية. وفي إطار مشروع دعم التكوين التقني والتكوين المهني بتمويل من المؤسسة الدولية للتنمية التابعة للبنك الدولي بكلفة تبلغ 375.000 دولار.حيث تنظيم دورات تكوين واستكمال التكوين، لفائدة 252 من المكونين والأطر ومدراء المؤسسات التكوينية الموريتانيين، بتأطير من مراكز تنمية الكفاءات التابعة للمكتب. واوضح المكتب أن عملية التكوين المنظمة في هذا الاطار، وذلك خلال الفترة الممتدة من 16 الى 28 مارس 2015 وتهم تكوين 30 مكونا موريتانيا في مختلف التخصصات منها التركيب المعدني والهندسة الميكانيكية، وميكانيك السيارات، والهندسة الكهربائية، والتبريد الصناعي، وكهرباء البناء، ونجارة الخشب، والبناء العام، والنسيج والالبسة، والاستقبال الفندقي والترصيص الصحي، وإصلاح / وبيع معدات الحاسوب والتسيير والمحاسبة، الهدف منها الرفع من مهارات المستفيدين في مجالات إعداد وتنفيذ وتقييم المضامين التكوينية، من خلال إدماج المستفيدين في المؤسسات المماثلة لتخصصاتهم، بمواكبة من مكونين تابعين للمكتب، للاستفادة من الممارسات الجيدة ونقل مهارات ، ويتم ذلك بإشراف من قبل مراكز تنمية الكفاءات في أنشطة التكوين التي ستنظم خلال الفترة الممتدة من مارس إلى نوفمبر 2015. مشيرا البلاغ كذلك الى انه سيتم تكوين أفواج أخرى وفقا للجدول الزمني الذي وضعته الاتفاقية الموقعة بين مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل والوزارة الموريتانية المكلفة بالتكوين المهني، والتي تقضى كذلك بتوفير التكوين لفائدة 32من أطر الإدارة المركزية الموريتانية (الاطر التقنية والإدارية والبيداغوجية) وكذا تنظيم دورة استكمال التكوين لفائدة21من مدراء ومسيري مؤسسات التكوين التقنية والمهنيةـ في يتم وضع المستفيدين الموريتانيين مع نظرائهم من مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل في الهياكل المماثلة لتخصصاتهم، من أجل نقل الخبرات في الجوانب المتعلقة بتنظيم وتسيير منظومات التكوين، والإجراءات والأدوات والوثائق الضرورية لتسييرها.